Maria Grazia Chiuri将获的2017年Fashion Awards颁发的Swarovski Award for Positive Change积极改变奖。Tiffany&Co在新任创意总监Alessandro Bogliolo的带领下,季度需求量大增,销售额和净收入赶超预期。
Maria Grazia Chiuri获颁2017年Fashion Awards积极改变奖
Maria Grazia Chiuri将获的2017年Fashion Awards颁发的Swarovski Award for Positive Change积极改变奖。这个奖项去年由已故的Franca Sozzani首次获得,主要嘉奖那些在社会,环境等方面做出积极贡献的时尚人士,支持可持续发展的未来。
Swarovski奖项的管理层人士Nadja Swarovski这样表示:”作为Christian Dior品牌的首位女性创意总监,Maria Grazia在激励女性方面做出积极贡献,她以惊艳的设计带动整个时尚圈的女性对话。”
Maria Grazia这样表示:”我希望为当下以及未来的女性们发声,Dior品牌着重于女性的强大,我希望能够传递这样积极的力量。”
Tiffany的销售额和净利润赶超预期
Tiffany&Co在新任创意总监Alessandro Bogliolo的带领下,季度需求量大增,销售额和净收入赶超预期。周三Tiffany的股价攀升2%至每股96美元。
Tiffany表示最大的每周市场第三季度销售额增长1%,亚太地区的销售额实现了15%的增长,主要是中国大陆区域需求量增长推动。但是Tiffany的总体店铺同比销售额却有所下跌,第三季度店铺同比销售额下跌1%,分析师预估的是0.02%的增长。第三季度Tiffany的净收入增长5.4%达到1.002亿美元,即每股80美分收益。
奢侈品服务租赁公司Armarium和多个独立精品店Kirna Zabete, Capitol, Pilot, Powell, Copious Row, 20Twelve等推出合作项目,鼓励实体店消费的顾客考虑奢侈品租赁服务。Inditex正在为其位于Iberia的16间Zara店铺寻求买家,Inditex方面希望获得4亿欧元的资金。
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坊间流传着一句对人工智能火热的形容“Python人才缺口30万,薪资高到没朋友”。IDG资本发布的《2017年互联网准独角兽薪酬报告》显示,人工智能行业高级岗位薪酬高出整体水平55%,中级岗位高出90%,初级岗位高达110%。
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这两天,朋友圈都被“第一批90后”刷屏了,在网上搜索“第一批90后”,出来的结果都是第一批90后已经秃了、已经离婚了、眼睛快瞎了、已经出家了…..
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去年以来,以线上线下融合为特征的智慧零售席卷全国,掀起一股新的热潮。消费者、投资者投入很大热情,给予热捧、力捧,各大电商也被迅速推向风口浪尖。智慧零售从概念、理论到实体运营纷至沓来,似乎一轮新的变革正在来临。
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