John Galliano于周四获得对christian Dior Couture SA和John Galliano SA案重新在劳资争议法庭进行听证的权利，巴黎上诉法庭驳回Dior方面要求将此案移交商事法庭的申请，并且要求christian Dior Couture SA和John Galliano SA各向John Galliano支付2500欧元的赔偿金。
John Galliano在christian Dior品牌工作长达15年，2011年5月因在公共场合发表种族歧视言论而被品牌解雇。2011年6月的不雅言论案庭审中，John Galliano将自己做出这种行为的原因归结于工作压力和多种上瘾症状。
christian Dior Couture SA和John Galliano SA方面对于周四的法庭宣判结果有两个月的时间提起上诉，christian Dior方面表示开除John Galliano的做法完全是出于对基本准则和法律的考虑，不存在任何偏私的因素。法庭做出这样的审判结果基于John Galliano和LVMH集团总裁Bernard Arnault先生以及christian Dior品牌总裁Sidney Toledano之间的邮件通信内容。2006年9月5日，Bernard Arnault先生在邮件中指责John Galliano的时尚秀花费太大，并且控诉其将Dior的形象从原先的精致转变为怪异，另一封时间为2006年9月18日的邮件又指责John Galliano使用劣质的服装原料。
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http://www.wwd.com/business-news/legal/galliano-case-to-head-back-to-labor-court-7294654?module=hp-topstories
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