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虽然各个层次的编辑都发现自己的工作职责增加，可用的资源减少，但其中的很多人还是逃离不了降工资的命运。Readex Research进行了一项编辑工资调查，参与此项调查的编辑人数众多，大家一致的观点是电子和网络方面的工作职责有着明显的增加。

其中有一个参与调查者说：“我现在全权掌管iPad上的内容编辑，追踪我们网站的纸质印刷数量，重新编辑网站内容等。”除了电子商务等产品，社交网络也成为编辑们最新的工作职责。

广告收益成为编辑们最为关注的一个事项，有一个参与调查者说：“随着大家越来越关注收益，另一方面资源又有所减少，我们同时还需要兼顾到大家认为纸质媒体已经消亡的观念。”

总体来说，接受调查的编辑们都希望能保持一个稳定的员工群体，与行业息息相关，紧密联系。编辑们通过产品和产业价值等方式来寻求成就感。

以下是工资分类：

总编
总的来说，总编的工资在2011年都有所上升，但在男女还是有些差距。男性编辑的工资从2010年的平均96900美金上升到现在的99300美金，而女性编辑的工资从2010年的74200美金上升到目前的77600美金。
而在纽约地区的总编们工资上涨最为迅速，从2010年的98200美金上升到现在的108900美金。
每周工作40小时的总编工资约为69900美金，而每周工作时间在41－49小时的总编工资为83900美金，每周工作时间超过50小时的总编们工资达到98200美金。

高级编辑／执行编辑
虽然大部分的高级编辑2011年的工资有所上升，但是并不是每个行业都是这样的现象。教育背景对工资影响也挺大，2010年度，拥有研究生学历的编辑工资在69400美金左右，而2011年就达73100美金。
只负责一本杂志的高级编辑工资也有所上升，从2010年的71900美金上升到2011年的77000美金。而负责多本杂志的高级编辑工资有小幅度的下降，从2010年的62700美金降为2011年的61400美金。这部分的编辑压力有所增加，而下属数量却在减少。

责任编辑
责任编辑的工资在2011年没有发生很大的改变，同样是位于纽约区域的责任编辑们工资有比较大幅度的上升，从2010年的72900美金上升到今年的82000美金。出版刊物年收益低于300万美金的编辑们工资从2010年的57800下降到2011年的55100美金，而年收益在300万以上的出版刊物的编辑们工资也从2010年的72300美金下降到现在的69300美金。
而性别差异在这个团体中也表现得比较明显，2010年，女性编辑的工资为55800美金，男性编辑为65100美金，而今年两者的工资分别为52700美金和68200美金，收入差距有所增加。

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