仔细想一想,出色的外表对找工作和升职是有帮助的。你也许不敢相信,但根据Newsweek做的调查,这就是事实。
57%的HR承认:能胜任工作但不俱吸引力的候选人获得工作比较艰难;超过半数的建议:对待"让自己变得有吸引力"这件事要像对待工作一样认真。
问及员工各项条件的重要性,HR把外貌排在了学历前:在总共九个选项中,排在了第三位,在第一名的工作经验和第二名的自信之后,但高于排第四的学历。
"这就是人才市场的现实,中庸但外貌出色的人就是比聪明但没吸引力的人有利。"一个纽约的招聘商对Newsweek的调查人员说。
我们咨询了纽约的整形医生Yan Trokel,他说:"当我们看起来很漂亮很精神时会比较有自信,而其他人也会对此作出回应。
顾客一般希望自己看起来气色很好,有许多人来做一个简单而快速的小手术,以期求在获得求职或其他机会时能更有优势。就像拉皮、填充或者激光美白,风险很低,可以马上回去工作。那感觉就像剪了一个自己满意的发型,只不过你去的是医生那里。
我不认为整容手术能帮助你找到工作,除非是做模特或者是在演艺圈。美丽的外表并不是全部,我也不认为一个人光凭外表就能胜过其他适合这份工作的人。"
在这里我们希望更多人明白这个道理。