上海国资委曾经最优秀的国企改制试点企业上海家化，如今换来的是企业灵魂人物葛文耀的退休申请。

　　虽然“退休”一词用在葛文耀身上很体面，但背后并非那么简单。葛文耀的辞职申请还需要董事会的批准，但也标志着家化与平安这起结合不到两年的“完美婚姻”最终走向决裂，并应验了那句俗语“掌柜的永远斗不过东家。”换了东家的家化，董事长就是职业经理人，他服务的对象只有一个，那就是大股东。

　　家化内讧升级

　　据上海家化公告称，2013年9月17日公司董事长葛文耀先生提出申请：“本人因年龄和健康原因申请退休，请董事会批准”。

　　在业内人士看来，葛文耀的退休申请背后并不那么简单，这是他与大股东平安闹“斗争”的最终结局。

　　资料显示，年仅65岁的葛文耀在上海家化此届董事会任期应至2015年12月18日，其任职时间未到，而早前爆发的与平安在投资理念上的冲突，结果是葛文耀在家化集团的董事长和总经理职务被罢免。后来由于上海国资委的介入，葛文耀和平安之间似乎化干戈为玉帛，葛文耀在8月底出席的品牌战略发布会上还与媒体畅谈企业未来战略。但是，短短的时间内，葛文耀提出退休，这不得不让人联想到其与大股东平安的这场“战争”。

　　香颂资本执行董事沈萌接受《证券日报》记者采访时表示，葛文耀当初被大股东平安罢免集团董事长后，其公开发言让他与平安之间的矛盾加深，如果没有上海国资委的介入，葛文耀也许早就被平安辞掉了，因为，葛文耀用错误的方法做正确的事，显然得不到大股东的支持，一切都等于零。

　　沈萌表示，上海家化更换了大股东，但是葛文耀没有摆正自己的位置。虽然上海家化是葛文耀一手创办的，但是，平安的进入，葛文耀已经从“掌门人”变为职业经理人，他所服务的对象就是平安，而非小股东。

　　“在国内上市公司中，大股东的势力要远远大于小股东。”他说。

　　葛文耀去向关系家化命运

　　在上述业内人士看来，葛文耀如果是正常退休，对家化的影响不是很大，但如果其辞职后另起炉灶做日化，上海家化必将受到影响。

　　对此，本报记者致电葛文耀手机，但是电话已转为电信小秘书，因此无法了解到其去向。

　　对此，沈萌表示，葛文耀的辞职短期内不会对家化引发大的地震，唯一担心的是，如果葛文耀辞职后另起炉灶，不排除他当初培养起来的技术骨干会跟随他离开家化，一旦家化核心人员流动，大股东平安即便有资金实力，找到合适的人员，但新员工之间的磨合也是问题，对家化的影响也是巨大的，可以说前景堪忧。

 　　（证券日报 夏芳）

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