截止去年年底,法国Kering集团的160名雇员来自17个不同的国家,这相较2008年集团仅有一个非法国籍的总监来说的确是发生了翻天覆地的变化。目前,Kering集团的总监来自意大利的数量居多,将于周三举办的米兰时装周上,Kering集团还将和意大利版Vogue推出全新的实习项目。该实习项目提供23个职位,在设计,商品营销,电子,交流,网站等方面都有涉及。
Francois-Henri Pinault先生强调了开发新人才的重要性,也表示集团希望通过多个实习项目培养人才,尤其是在意大利这个多个奢侈品牌的发源地,集团旗下拥有Gucci, Bottega Veneta, Brioni, Pomellato, Sergio Rossi等多个意大利品牌。和意大利版Vogue合作的项目将在意大利,法国,瑞士等地提供职位,这是Pinault先生希望Kering集团能够一直处在行业领先地位的重要举措。对于Kering这样的大型奢侈集团来说,无论是设计人才还是管理方面的人才都是至关重要,集团也在全球推出多个项目,积极搜寻才华之士。Pinault先生说:“我们的大门永远向年轻人开放,在Gucci的米兰总部,三分之一的职工来自实习项目。”
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http://www.wwd.com/markets-news/designer-luxury/kering-unveils-talent-initiative-7160345?module=hp-markets
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