Watch Valley旅游区2002年宣传册《钟表业之路》地图。 地图只有汝拉山谷一侧，丝毫未提及接壤法国境内的多处钟表博物馆。（ 版权：Arc Jurassien Tourisme， Réseau des villes de l''Arc jurassien）

只要留心观察近年来瑞士机械表的复苏便能明白，一如制表大师 Philippe Dufour（菲利普·杜福尔）说的那样：“不是只有生在杉树下、参加过布拉苏斯小镇合唱团的人才能当制表师”。

销声匿迹的外国人

在绝大部分与钟表业有关的宣传活动中，无论推广者是品牌自身、旅游机构，还是政府部门，频繁提到的总是瑞士境内的企业，很少涉及毗邻国境线的那批。同样，我们也几乎闭口不谈移民群体对钟表业所做的贡献，不提赫尔维西亚钟表工业的繁荣有多么依赖边境居民。其实，要证明外国劳工过去与现在都是瑞士钟表文化的组成部分，四个例子便已足够。

人才的国际流动

60年代上半期，为了解决合格劳动力不足的困境，同时避免用工成本上涨导致企业迁出，瑞士招募了大批来自边境地区的制表师。历史学家Francesco Garufo*明确指出：这些外国人稳定了汝拉地区的钟表业，使其不至于走向衰退。第二个例子。80年代初，机械表开始复兴，工艺的价值被再度认可。对此，钟表人才的流动与新移民的到来发挥了重要作用。事实上，正是两位外国制表师在1985年成立了AHCI（独立钟表制作师学会），将世界各地的制表精英聚集起来。大部分有声望的独立设计师都曾参与过他们的活动。如今，学会共有来自19个国家的44名成员，瑞士人仅占不到四分之一。

机械表的复苏

第三个例子发生于1994年。时值机械表复苏的关键时刻，钟表工业业主公约协会确立了通过培训边境居民来彻底结束劳动力不足的历史难题。最后一个例子。目前，边境地区的外国工人（大部分来自法国）已经成为了瑞士钟表业里不可或缺的一部分。2013年，赫尔维西亚共有17624名员工来自边境，超过了该地区制表工业总劳动人口的30%**。这个数字充分证明了汝拉制表业如今的盛况源于汝拉地区特殊的地理位置。另外，赫尔维西亚地区钟表工业的“不瑞士”也进一步反映了国际人才曾经并依然为当地钟表业源源不断地注入旺盛的创意与活力。

*Francesco Garufo《时间的使用：1930-1980瑞士钟表工业与移民》纳沙泰尔：纳沙泰尔大学，2011年。

**数据来源：OFS、边境数据（STAF），2013。OSTAJ中引用《数据：边境居民》。http://www.ostaj.org/indicateurs-statistiques/frontaliers.html [ 查阅日期为2014年6月22日 ]。边境居民的实际人数要略低于这一数据，因在OFS的统计中，钟表业被并入了信息与电子产品大类。

（本文由: Hervé Munz 发表于 : WtheJournal.com）