技巧一：因人而异。
每个行业都有自己的特定的服装风格：商业、法律、艺术等。穿着合适的服装，将会让面试官感觉到面试者像是这个行业的内，从而有一种归属感。如果穿着艺术的服装，参加商业企业的面试，那自然显得格格不入。
商业最为简单，应该穿着标准的商务装；法律则除了服装版型要正以外，还应该注意色彩，以深色为宜，以给人沉稳信赖的感觉；艺术则可以适当放松要求，穿得富有创造力一些。
技巧二：平整服装。
选对了服装之后，还要注意衣服是否有皱褶，即使看起来平整，也应该在前一天熨烫一遍，看起来更加顺滑。此外，还要检查小线头。
技巧三：有备无患
面试前可能会有各种意外发生，而弄脏衣服，所以随时准备一个包，可以装下一套备用的衣服，以备意外情况的发生。
面试达人：色彩样式上可以丰富一些，如条纹、浅色系，但仍然推荐套装。衬衣可以选择添加一些色彩，如浅蓝色，领带也可以选择略带暗纹的。
又是一个毕业生海投简历，疯狂面试的季节，校园里随处可见西装笔挺的应聘生。每个人都努力展现最好的一面。第一印象通常会给对方造成长久的影响，对于面试更是如此。当还没有开口自我介绍之前，首先让面试官了解的是面试者的穿着举止，这将会影响面试官之后的评判。下面有三大技巧，可以给面试官留下好印象。
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